பொழுதுபோக்குத் துறையின் மாபெரும் நிறுவனமான டிஸ்னி, வரும் வாரங்களில் 1,000 ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்ய உள்ளது. இது, புதிய தலைமைச் செயல் அதிகாரி ஜோஷ் டி’அமாரோவின் கீழ் எடுக்கப்படும் முதல் குறிப்பிடத்தக்க நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும். டி’அமாரோவின் முன்னோடியான பாப் ஐகர், 2022-ல் மீண்டும் தலைமைச் செயல் அதிகாரியாகப் பொறுப்பேற்றதில் இருந்து, டிஸ்னி 8,000-க்கும் மேற்பட்டோரைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. வரவிருக்கும் இந்தப் பணிநீக்கங்களுக்கான திட்டங்கள், டி’அமாரோ பொறுப்பேற்பதற்கு முன்பே தொடங்கிவிட்டன.
செலவுகளைக் குறைக்கவும், குறிப்பாக ஆன்லைன் உட்பட அனைத்துப் பிரிவுகளிலும் தனது முயற்சிகளை ஒருங்கிணைக்கவும், இந்நிறுவனம் நீண்ட காலமாகத் தனித்தனியாகச் செயல்பட்டு வந்த தனது செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்து வருகிறது.
வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் அறிக்கையின்படி, டிஸ்னி தனது 2025 நிதியாண்டின் இறுதியில் 231,000 ஊழியர்களைப் பணியமர்த்தியிருந்தது. அவர்களில் சுமார் 80% பேர், தீம் பார்க் மற்றும் நுகர்வோர் பொருட்கள் உள்ளிட்ட அனுபவங்கள் பிரிவில் பணிபுரிந்தனர்.
வரவிருக்கும் டிஸ்னியின் பணிநீக்கங்கள், நிறுவனத்தின் மொத்த ஊழியர்களில் 1%-க்கும் குறைவானவர்களையே பாதிக்கும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
சமீபத்தில், சோனி பிக்சர்ஸ், பாரமவுண்ட் மற்றும் வார்னர் பிரதர்ஸ் டிஸ்கவரி போன்ற பிற பொழுதுபோக்கு நிறுவனங்களும் ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளன.
இருப்பினும், மார்ச் மாத தொடக்கத்தில், பாரிஸ் டிஸ்னிலேண்டில் ஒரு புதிய தளம் திறக்கப்படுவதால் 1,000 புதிய வேலைவாய்ப்புகள் உருவாக்கப்படும் என்று டிஸ்னி தலைமை நிர்வாக அதிகாரி கூறியிருந்தார்.
“நாங்கள் தொடர்ந்து முதன்மை சுற்றுலாத் தலமாக இருப்போம் என்று நான் நம்புகிறேன். நாங்கள் தொடர்ந்து வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவோம் என்றும் நம்புகிறேன். உண்மையில், நாங்கள் உருவாக்கியுள்ள இந்த புதிய இடத்திற்காகவே 1,000 வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறோம்,” என்று டி’அமாரோ கூறினார்.