தமிழகத்தில் உள்ள மாநகராட்சிகள், நகராட்சிகள் மற்றும் பேரூராட்சிகள் உள்ளிட்ட நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் காலியாக உள்ள பணியிடங்களுக்கு இனி தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNPSC) மூலமாகவே பணியாளர்கள் தேர்வு செய்யப்படுவார்கள் என்று தமிழக அரசு அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. இதற்காக, நேரடியாக பணி நியமனம் செய்யும் பழைய நடைமுறை முழுமையாக ரத்து செய்யப்பட்டு, அதற்கான சட்டத்திருத்த மசோதா சட்டப்பேரவையில் குரல் வாக்கெடுப்பு மூலம் வெற்றிகரமாக நிறைவேற்றப்பட்டது.
முந்தைய திமுக ஆட்சிக் காலத்தில் நகராட்சி நிர்வாகத் துறையில் நடைபெற்றதாகக் கூறப்படும் ரூ.888 கோடி ‘வேலைக்கு பணம்’ பெற்ற முறைகேடு புகாரைத் தொடர்ந்து, பணி நியமனங்களில் வெளிப்படைத்தன்மையை உறுதி செய்ய இந்த அதிரடி நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த முறைகேடு தொடர்பாக உயர் நீதிமன்ற உத்தரவின் பேரில் லஞ்ச ஒழிப்பு மற்றும் கண்காணிப்புத் துறை (DVAC) ஏற்கனவே முதல் தகவல் அறிக்கை பதிவு செய்து தீவிர விசாரணை நடத்தி வருகிறது.
அமைச்சரவையில் நகராட்சி நிர்வாகத் துறையை கவனித்து வரும் முதல்வர் விஜய் சார்பாக, மனிதவள மேலாண்மைத் துறை அமைச்சர் சரத்குமார் இந்தச் சட்டத்திருத்த மசோதாவைச் சட்டமன்றத்தில் தாக்கல் செய்தார்.
இந்த புதிய சட்டத்திருத்தம் குறித்து அமைச்சர் பேசுகையில், நகர்ப்புற உள்ளாட்சி அமைப்புகளில் தகுதியான நபர்களை நியமிக்கவும், திறமையான மற்றும் தொழில்முறை நிர்வாகத்தை உருவாக்கவும் இந்த மாற்றம் வழிவகுக்கும் என்று தெரிவித்தார். மேலும், கிராமப்புறங்கள் மற்றும் கடைக்கோடிப் பகுதிகளில் வசதி குறைந்த குடும்பங்களைச் சேர்ந்த இளைஞர்களும் இனி தங்கள் திறமையின் அடிப்படையில் நேர்மையான முறையில் அரசுப் பணிகளைப் பெற முடியும் என்றும் அவர் நம்பிக்கை தெரிவித்தார்.
தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையச் சட்டத்தில் கொண்டு வரப்பட்டுள்ள இந்த மாற்றத்தின் மூலம், உள்ளாட்சி அமைப்புகளுக்கான பணி நியமனங்களில் நிலவி வந்த முறைகேடுகளுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கப்பட்டு, தகுதியுள்ள அனைத்து இளைஞர்களுக்கும் சமமான வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.