சம்பளம் எவ்வளவு உயரும்?
இந்த அறிவிப்பின் மூலம் தற்போது 58 சதவீதமாக உள்ள அகவிலைப்படி, 60 சதவீதமாக உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. இந்த உயர்வு ஜனவரி 1, 2026 முதல் முன் தேதியிட்டு நடைமுறைக்கு வரும் என்பதால், ஜனவரி முதல் மார்ச் வரையிலான மூன்று மாத காலத்திற்கான நிலுவைத் தொகை (Arrears) ஊழியர்களுக்கு ஏப்ரல் மாத ஊதியத்துடன் சேர்த்து வழங்கப்படும்.
முக்கிய சிறப்பம்சங்கள்
பயனாளிகள்: இதன் மூலம் சுமார் 50.46 லட்சம் ஊழியர்களும், 68.27 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் நேரடியாகப் பயனடைவார்கள்.
அரசுக்கு ஏற்படும் செலவு: இந்த உயர்வினால் அரசுக்கு ஆண்டுக்கு சுமார் ₹6,791.24 கோடி கூடுதல் நிதிச் சுமை ஏற்படும்.
தாமதத்திற்கான காரணம்: வழக்கமாக மார்ச் மாதத்தில் அறிவிக்கப்படும் இந்த அறிவிப்பு, பல்வேறு நிர்வாகக் காரணங்களினால் இந்த ஆண்டு ஏப்ரல் மாதம் வரை தள்ளிப்போனது ஊழியர்களிடையே பெரும் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியிருந்தது.
ஊதிய உயர்வு கணக்கீடு (உதாரணம்)
ஏழாவது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளின்படி, அடிப்படை ஊதியம் ₹18,000 பெறும் ஊழியர்களுக்கு மாதம் ₹360 கூடுதல் பலனும், அடிப்படை ஊதியம் ₹50,000 பெறுவோருக்கு மாதம் ₹1,000 கூடுதல் பலனும் கிடைக்கும்.
இந்த அறிவிப்பு ஒருபுறம் மகிழ்ச்சியைத் தந்தாலும், 8-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகளை அமல்படுத்தக் கோரி அரசு ஊழியர் சங்கங்கள் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வருகின்றன.
இந்த அகவிலைப்படி உயர்வு வெறும் 2 சதவீதமாக இருந்தாலும், பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தைக் குறைக்க இது ஒரு முக்கிய காரணியாக அமைகிறது. நுகர்வோர் விலை குறியீட்டு (CPI-IW) எண்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் இந்த உயர்வு, கடந்த சில மாதங்களாக அதிகரித்துள்ள அத்தியாவசியப் பொருட்களின் விலை உயர்விலிருந்து ஊழியர்களுக்கு ஓரளவிற்கு நிம்மதியைத் தரும். குறிப்பாக, இது அடிப்படை ஊதியத்துடன் நேரடியாகத் தொடர்புடையது என்பதால், பணிக்காலத்தில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்கு மட்டுமல்லாமல், ஓய்வூதியதாரர்களின் அகவிலை நிவாரணத்திலும் (DR) பிரதிபலிக்கும்.
மேலும், ஜனவரி முதல் மார்ச் வரையிலான மூன்று மாத கால நிலுவைத் தொகை (Arrears) மொத்தமாக வழங்கப்படுவது, கோடை விடுமுறை மற்றும் குடும்பச் செலவுகளுக்கு ஊழியர்களுக்குப் பெரும் உதவியாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், 8-வது ஊதியக் குழுவை அமைப்பது குறித்த கோரிக்கைகள் வலுத்து வரும் வேளையில், இந்த அறிவிப்பு மத்திய அரசின் ஒரு முக்கிய நகர்வாகப் பார்க்கப்படுகிறது.